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Você está em: Conselho Diretor



Conheça os membros do conselho diretor e a sua atuação.

*Presidente
Nome: José Juarez Martins
Carta com símbolo @
Competência: I- convocar e presidir as reuniões do Conselho Diretor;
II- convocar e abrir Assembléias Gerais, solicitando à plenária a indicação do Presidente dos trabalhos,
devendo contudo, compor a mesa coordenadora, caso não seja ele próprio o indicado;
III- determinar a "Ordem do Dia" e organizar os trabalhos nas reuniões do Conselho Diretor;
IV- proferir o voto de Minerva em caso de empate de votação nas reuniões presididas por ele;
V- representar a ADEVIPAR, passiva e ativa, judicial e extrajudicialmente, em qualquer oportunidade;
VI- assinar: a) com o Tesoureiro Geral ou o Segundo Tesoureiro, documentos relativos à movimentação financeira da ADEVIPAR;
b) com o Secretário Geral ou o Segundo Secretário, o expediente da ADEVIPAR.
VII- adotar em caso de urgência, medidas em defesa das pessoas com deficiência visual,
apresentando-as à apreciação do Conselho Diretor;
VIII- prover interinamente os cargos vacantes, quando faltar 1 (um) ano ou menos,
para o término do mandato e convocar Eleições, caso falte tempo maior;
IX- em caso de renúncia coletiva do Conselho Deliberativo Fiscal da ADEVIPAR,
convocar Eleições para os próximos 20 (vinte) dias quando faltarem mais de 6 (seis) meses para o término da gestão;
caso falte tempo menor será permitida a Eleição de, no mínimo, 5 (cinco) membros que completarão o mandato.
Parágrafo único. Nas representações perante autoridades e quando se fizer necessário,
o Presidente do Conselho Diretor poderá valer-se de um Conselheiro dentre o terço de pessoas sem deficiência visual,
designado pelo Conselho Deliberativo Fiscal.

*Vice-presidente
Nome: Paulo Roberto Bueno
Carta com símbolo @
Competência: I- substituir o Presidente em suas faltas e impedimentos,
assim como, substituí-lo até o final do mandato em caso de renúncia ou destituição;
II- auxiliar o Presidente em todos os seus encargos administrativos;
III- administrar o Patrimônio da Entidade, de acordo com o disposto no Estatuto e no Regimento Interno.

*Secretária Geral
Nome: Juliane Francieli Zolkiewiecz
Carta com símbolo @
Compete: I- redigir, assinar com o Presidente e expedir a correspondência da ADEVIPAR;
II- redigir e assinar editais e avisos, encaminhando-os aos departamentos competentes;
III- efetuar o cadastro dos Associados, constando as datas de admissão ou readmissão e desligamento
do Quadro Associativo da ADEVIPAR;
IV- substituir o Vice-Presidente e o Presidente em suas faltas e impedimentos.

*Segundo Secretário
Nome: Jaime de Oliveira
Carta com símbolo @
Compete: I- auxiliar e substituir o Secretário Geral nos seus impedimentos e faltas;
II- assinar com o Presidente o expediente da ADEVIPAR, quando necessário;
III- manter em dia o Livro-Ata da ADEVIPAR;
IV- redigir as Atas das reuniões de Diretoria, bem como, as Atas das Assembléias Gerais,
caso seja ele próprio, o indicado. Parágrafo único.
O Segundo Secretário será responsável pelos preparativos das Assembléias Gerais,
em todos os seus aspectos organizacionais.

*Tesoureiro Geral
Nome: Gastão Junior Q Voltas
Carta com símbolo @
Compete: I- organizar a Tesouraria da ADEVIPAR, mantendo em dia a contabilidade;
II- receber e registrar em livros próprios, as contribuições financeiras destinadas à ADEVIPAR;
III- assinar recibos de quantias destinadas á ADEVIPAR e dar quitação de débitos;
IV- efetuar pagamentos dos compromissos da ADEVIPAR;
V- emitir cheques ou ordens de pagamento assinando-os com o Presidente;
VI- apresentar mensalmente o balancete ao Conselho Diretor e, trimestralmente,
ao Conselho Deliberativo Fiscal, bem como, o balanço anual em Assembléia Geral Ordinária.

*Segundo Tesoureiro
Nome: Talivo Leite
Carta com símbolo @
Compete: I - substituir o Tesoureiro Geral em suas faltas e impedimentos;
II- efetuar o recebimento de contribuições em conjunto com o Tesoureiro Geral;
III- emitir cheques ou ordens de pagamento assinando-os com o Presidente, quando necessário.

*Diretor de relações públicas
Nome: Jaime de Oliveira
Carta com símbolo @
Compete: a) Informar aos Órgãos Públicos, Privados e Comunidade em Geral,
sobre os Programas Educacionais, Promoções Sociais,
Eventos Esportivos, Atendimentos às Famílias dos Deficientes Visuais
e todas as atividades que envolvam os setores da Adevipar;
b) Ampliar e criar laços de amizade com Entidades congêneres do país e Exterior.

*Diretor sócio-Artístico-Cultural
Nome: Paulo Roberto Bueno
Carta com símbolo @
Compete: a) Proporcionar condições para o desenvolvimento da Arte, Cultura e Lazer entre os Sócios e seus dependentes;
b) Organizar e promover Programas de Cunho Artístico, como: -- Festivais de Música, Artesanato, Escultura etc;
c) Organizar Programas de Atividades Culturais, tais como: -- Concursos de Redação, Poesia, Leitura, Conhecimentos Gerais etc;
d) Organizar Programas Recreativos: -- Bailes, Bingos, Passeios e Festas em geral.

*Diretor de Educação Física e Ssportes
Nome:
Carta com símbolo @
Compete: a) Coordenar e harmonizar os diversos setores de Educação Física e Esporte,
incentivando os Deficientes Visuais à prática das modalidades conforme a preferência dos mesmos;
b) Organizar competições domésticas, como incentivo ao desporto e à descoberta de novos atletas;
c) Promover torneios de âmbito Regional e Nacional para a divulgação e engrandecimento da Entidade;
d) Acompanhar sempre que possível, as equipes nas competições e demais eventos esportivos.

*Diretora de Profissionalização
Nome:
Carta com símbolo @
Compete: a) Elaborar Programas de Capacitação do Deficiente Visual para o trabalho,
em nível de competição, integração social e independência;
b) Pesquisar o Mercado de Trabalho, objetivando a inserção do Deficiente Visual no mesmo;
c) Promover Cursos Profissionalizantes, pelos quais, o Deficiente Visual possa tornar-se capaz para o trabalho;
d) Envidar esforços para a colocação e acompanhamento do Deficiente Visual no Mercado de Trabalho;
e) Estimular a confecção e comercialização de trabalhos manuais, para o crescimento da renda familiar do Deficiente Visual;
f) Estabelecer convênios com Empresas Públicas e Privadas, proporcionando estágios de treinamento do Deficiente Visual,
para sua melhor adaptação no ambiente de trabalho;
g) Acompanhar a evolução Tecnológica, relativa ao aparecimento de novos equipamentos,
que auxiliem o desempenho profissional, das pessoas com Deficiência Visual.

*Diretor de Previdência e Assistência Social
Nome: Talivo Leite
Carta com símbolo @
Compete: a) Oportunizar melhor qualidade de vida aos Deficientes Visuais e seus dependentes;
b) Atender aos Deficientes Visuais no que tange às suas necessidades básicas:
-- Saúde, Alimentação, Vestuário, Moradia, Lazer e outros;
c) Orientar e encaminhar os Deficientes Visuais ao uso dos recursos disponíveis na comunidade;
d) Estimular a participação do Deficiente Visual e família nos Programas de:
-- Higiene, Puericultura, Prevenção Patológica, Aconselhamento Genético,
Planejamento familiar, Planejamento Econômico-Orçamentário,
desenvolvidos pela própria Entidade a Comunidade em geral;
e) Manter em ordem o cadastro e levantamento Sócio-econômico de cada Sócio da Adevipar;
f) Confiar aos Profissionais Técnicos, as entrevistas visitas encaminhamentos,
acompanhamentos odonto-médico-hospitalares.




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